为进一步加强学院学生干部队伍建设，促进学院学生兼职团干部队伍持续发展，切实将品学兼优、德才兼备的同学充实到学生干部队伍中来，学院团委于4月18日在工科E1504会议室举行了团委职能部门和中心学生兼职团干部换届选举面试。学院团委办公室主任路新超主持此次面试，学院团委书记李树鑫出席面试大会，学院团委各部门负责人担任此次面试的评委。
此次换届面试共有53名19级、20级同学报名竞聘，分为上下午两场。本次面试采取结构化面试，每位竞聘者首先进行1分钟的自我介绍，并在规定时间内随机抽取并回答测试题目，最后回答评委提出的问题，评委依据评分标准为面试者打分。学生干部依次按办公室、组织部、宣传部、大学生创新创业指导中心、大学生社会实践与志愿服务指导中心、大学生文体发展指导中心、青年新媒体中心、青年成长研究中心（“第二课堂成绩单”项目办公室）、思美研究中心的顺序依次进行面试。两场换届面试历时一共约七个小时，整个流程规范严谨，公平公正，既保证了面试结果的有效性，也为同学们提供了一次表现自己的绝佳机会。
在面试环节，竞聘者梳理了自己在学生工作经历、总结了经验教训，提出了具有创新性和可实施性的想法，展现了竞聘者较强的工作能力和高涨的工作热情。评委根据部门工作特色和竞职者的特点进行提问，提问内容涉及工作规划、时间分配、合作方式、突发状况处理、人际关系处理等不同方面。例如“部门有什么现存问题和如何解决”、“如何看待并处理学生干部消极怠工问题”、“活动中邀请的嘉宾迟迟不来怎么办”、“如何鼓励学院同学们积极参与体育活动”等等。
会议下半场，在所有同学面试完毕后，学院团委书记李树鑫对会议做了简单的总结，李树鑫对前来参与选拔的学生干部表达了欢迎与肯定，并指出学生干部是学生表率，务必做到求真务实，以身作则，成为一名优秀的学生干部。在谈到此次面试时，他指出举办本次面试目的是给同学们提供一个交流、展示、提升的平台，在面试中每一位竞聘者表现都很优异，充分展现了本领，希望各位竞聘者不论是否入选，都要积极配合学院工作，团结一致、砥砺前行，共同推动我院共青团工作迈上新台阶。
本次换届面试中，我院学生积极参与、大胆表现，展现了海空学子对共青团工作的热情与投入。接下来，学院团委将开展组织考察与考核试用等环节对竞聘者进行全方位考察。相信新一届的学院团委内设机构与职能部门成员必定能继承传统、有所创新，不负学院老师与同学的期望，迈向更美好的新里程。
